Presidente: Dr. José Antonio Sepúlveda Cuevas

Cirujano Infantil HCM, Punta Arenas.

Vicepresidente: Dr. Paulo Carrasco García

Anestesiólogo HCM, Punta Arenas.

Tesorera: Dra. Francisca Sanfuentes Parga

Médica de Familia HCM, Punta Arenas.

Secretaria: Dra. Erica Contreras Aravena

Médica de Familia APS, Punta Arenas.

Director: Dr. Eduardo Andrés Acevedo Miranda

Médico Cirujano EDF, Puerto Natales.

• • Dirigir el Colegio Médico como entidad gremial independiente de algún movimiento o partido político, reconociendo que tenemos un rol social amplio y transversal en la defensa de la salud.

• • Velar por los intereses gremiales y profesionales de los médicos, así como sus intereses humanos, sociales, económicos y familiares, teniendo este consejo como enfoque la importancia de los determinantes sociales de la salud como elementos relevantes del bienestar de sus colegiados.

• • Promover  la formación de agrupaciones y/o capítulos médicos según lugares de trabajo o áreas de especialidad comunes, bajo el alero del Colegio Médico,  con el objeto de canalizar y apoyar de mejor forma sus inquietudes específicas, incorporando además a sus representantes en las reuniones de la mesa directiva regional con el fin de trabajar en conjunto.

• • Dar a conocer a los médicos aún no colegiados, las ventajas y beneficios de incorporarse a nuestro Colegio Profesional, como son el respaldo a su desarrollo personal y profesional, asistencia jurídica, tributaria, económica, actividades sociales y culturales.

• • Impulsaremos la formación de los diversos departamentos del colegio médico con delegados regionales que nos permita expandirnos en otras áreas de interés y participar activamente en las políticas públicas de salud regional (comunales) y nacionales.

• • Ser fiel reflejo del pensamiento general de los colegiados evitando su instrumentalización para fines ajenos al COLMED, para lo cual crearemos canales de comunicación donde los colegiados sean consultados a través de encuestas y votaciones respecto a diversos temas de interés gremial y nacional.

• • Establecer e impulsar mesas de trabajo con la red asistencial, con el fin de dar respuesta por ejemplo a temas tan relevantes para la región como la brecha existente de especialistas y subespecialistas asi como fomentar su retorno a la región posterior al periodo de formación.

• • Promover el ingreso de más médicos especialistas a Fonasa para la atención de usuarios en el sistema privado, ya que es una brecha el acceso a salud la disponibilidad de especialistas fuera del sistema público.

• • Promover la presencia y difusión en redes sociales del trabajo médico en la región, de las actividades del consejo regional y ser una fuente de información y promoción en salud para el público en general, a través de un trabajo periodístico que nos permita mantener redes sociales tales como Facebook, Instagram y Pagina Web de nuestro colegio médico regional.

• • Acompañar y orientar a los internos de medicina de la Universidad de Magallanes en su último año de formación, realizando reuniones que nos permitan conocerlos e invitarlos a incorporarse a nuestro Colegio Profesional proporcionándoles la información respecto a las ventajas y beneficios de este colegio, así como fomentar la permanencia en la región.

• • Participar y asesorar en lo que respecta a la pandemia COVID-19 a la red asistencial de la región y secretaria regional ministerial, así como velar por mantener un adecuado sistema de vigilancia epidemiológica y control de enfermedades transmisibles y no transmisibles, siendo para la ciudadanía una entidad que eduque y transmita información fundamentada en la ciencia médica.

• • Educar e informar al gremio médico en derechos y deberes del ejercicio logrando el empoderamiento de la labor médica, a través de una participación mas cercana y activa de FALMED en la región.